Invalid campaign token Организация проживания на вахте

Организация проживания на вахте

Для того чтобы организовать работу в отдаленных районах и в районах с особыми природными условиями, в том числе, для сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции применяется вахтовый метод работы. В подобных условиях такой способ организации работ как вахта имеет ряд неоценимых преимуществ и является более эффективным в сравнении традиционной формой занятости. Таким образом, вахта — это способ организации производственного процесса, когда у предприятия нет возможности обеспечить ежедневное возвращение работника к месту постоянного проживания и целесообразно устроить его по месту выполнения работы ст. Например, к ним относятся предприятия нефтяной, газовой, лесной промышленности и лесного хозяйства, геологоразведки и железнодорожного транспорта.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

У работодателя может быть предусмотрен вахтовый метод работ. Он может применяться как ко всем работникам, так и к их части некоторым категориям. Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение в место постоянного проживания. Вахтовый метод работы предполагает наличие одновременно следующих условий:. Различают обычный вахтовый и вахтово-экспедиционный методы. Для первого характерны перемещения персонала внутри одного региона, в местах жительства и на объектах работ применяется одинаковый объем льгот и преимуществ.

Вахтовый метод организации работ — это особая форма процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть Период вахты включает время выполнения работ на объекте и время. В подобных условиях такой способ организации работ как вахта проживания и целесообразно устроить его по месту выполнения. 1) работа протекает вне места постоянного проживания работников на вахте, принимаемого с учетом мнения профсоюзной организации (при.

Готовим Положение о вахтовом методе: образец 2019

Рассматривается влияние "вахтового образа жизни" на качество жизни населения, занятого в межрегиональной и внутрирегиональной вахте в условиях Крайнего Севера. Территорией исследования является крупнейший газодобывающий регион Российской Федерации Ямало-Ненецкий автономный округ, на территории которого занято более 65 тыс. The impact of "shiftwork way of life" on the life quality of the population involved in inter-regional and intraregional shift work under conditions of the Far North is considered. The territory under research is one of the largest gas producing regions of the Russian Federation, the Yamalo-Nenets autonomous area. Территорией исследования является крупнейший газодобывающий регион Российской Федерации - Ямало-Ненецкий автономный округ, на территории которого занято более 65 тыс. Ключевые слова: вахтовый метод, организация труда, Крайний Север, экстремальность, природноклиматические условия, здоровье населения, качество жизни. Географическое положение и уникальные природные ресурсы территорий Крайнего Севера обусловливают стратегическую необходимость эксплуатации их природно-сырьевого потенциала. С точки зрения экономической целесообразности применение вахтового метода организации труда на неосвоенных территориях с экстремальными природно-климатическими условиями является наиболее эффективным. Однако вахтовый метод организации труда в районах Крайнего Севера значительно снижает качество жизни населения, занятого на межрегиональной и внутрирегиональной вахте. Вахтовый метод организации труда широко применяется в Ямало-Ненецком автономном округе - одном из ключевых регионов Россий-. Численность вахтового персонала, работающего на территории автономного округа, за последние 15 лет значительно возросла рис. Увеличение численности работающих вахтовым методом происходило практически во всех городах и районах за исключением г.

Организация проживания на вахте

Работникам-вахтовикам предоставляются различные гарантии и компенсации. Некоторые из них прописаны в ТК РФ: оплата жилья, проезда и набавки взамен суточных. А некоторые в ТК РФ не упоминаются: к примеру, бесплатное питание.

Но зачастую предоставление бесплатного питания является условием трудового договора. Поговорим о том, как в таких случаях платить налог на прибыль, удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы. Применяется для сокращения сроков строительства, в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. Существует Перечень предприятий, организаций и объектов, на которых может применяться вахтовый метод организации работ утв. Это, например, предприятия и организации нефтяной и газовой промышленности, строительно-монтажные тресты, предприятия и организации торговли и общественного питания, связи, транспорта, учреждения здравоохранения и другие.

Вахтовый метод может устанавливаться как для организации в целом, так и для отдельных бригад, участков. Решение о введении вахтового метода организации работ принимается работодателем на основании технико-экономических расчетов с учетом эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ, которые отражаются в разрабатываемой организацией проектно-технологической документации п.

К сведению Примерную схему расчета можно взять из п. Для проживания работников во время производства работ работодатели должны создавать вахтовые городки поселки, и т.

Период вахты включает время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ст. Его продолжительность может быть не более одного месяца продлить можно до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст.

Продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 12 часов, а продолжительность ежедневного междусменного отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов п.

Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней дни междувахтового отдыха в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.

А также отцы, воспитывающие детей до трех лет без матери, и опекуны детей указанного возраста ст. Перечень таких противопоказаний установлен приказом Минздравсоцразвития России от Для некоторых вахтовых работ предусмотрено, что работники перед заключением договора и отправлением на место работы должны пройти медосмотр. Это выполнение вахтово-экспедиционным методом геологоразведочных, строительных и других видов работ в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных и горных районах.

Как указал ФСС России, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности работника члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха письмо от Иначе говоря, вахтовикам выплачивается пособие по временной нетрудоспособности не только в случае, если работник заболел во время нахождения на вахте, но и в ситуации, когда болезнь пришлась на период междувахтового отдыха когда работник не находится в месте производства работ, а отдыхает по месту жительства или где-то еще.

Специалисты ФСС объяснили свои выводы следующим образом. В соответствии с Федеральным законом от При этом застрахованные лица имеют право на получение больничных не только в связи с заболеванием травмой , но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Согласно ч. Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Есть особенности и в начислении страховых выплат в ситуации, когда с работником произошел несчастный случай.

Если во время междусменного отдыха после окончания рабочего дня с вахтовым работником произошел несчастный случай к примеру, травма , то это происшествие расценивается как несчастный случай на производстве.

Как отметил Президиум ВАС РФ, само нахождение работника в вахтовом поселке в период междусменного отдыха прямо предусмотрено трудовым договором и является исполнением им иных трудовых обязанностей, обусловленных трудовым договором постановление от Недавно Минфин России выпустил разъяснение об обложении НДФЛ доходов физлица, направляемого российским нанимателем за границу для работы вахтовым методом письмо от Свою позицию Минфин объяснил так.

Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ относится к доходам, полученным от источников за пределами России подп. При этом требований о непрерывности течения указанных дней положения НК РФ не содержат п. Подсчет дней производится на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, определяемую в соответствии с положениями ст.

На основании п. Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, предоставляются гарантии и компенсации ст. За каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно вахтовикам взамен суточных выплачивается надбавка за работу вахтовым методом.

Ее размер устанавливается на законодательном уровне федеральном, уровне субъектов РФ и на местном уровне и или коллективным договором, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами.

Для организаций, финансируемых из федерального бюджета, размер надбавки регулируется постановлением Правительства РФ от К сведению На надбавку за вахтовый метод работы, выплачиваемую работнику, выполняющему работу в районе Крайнего Севера, районный коэффициент не начисляется, потому что надбавка за вахтовый метод работы является компенсацией ч. Суммы надбавок взамен суточных за вахтовый метод работы включаются в расходы на оплату труда на основании п.

Надбавка за вахтовый метод носит компенсационный характер и не облагается НДФЛ на основании п. Москве от В письме от Не облагается сумма надбавки и страховыми взносами, в том числе на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний подп.

Доставка работников на вахту осуществляется организованно от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно экономически целесообразными видами транспорта на основе долгосрочных договоров, заключаемых предприятиями с организациями и предприятиями транспортных министерств. Для доставки работников может использоваться транспорт, принадлежащий организации п. К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относят затраты на доставку от места жительства сбора до места работы и обратно сотрудников, осуществляющих работу вахтовым способом или в полевых экспедиционных условиях.

При этом доставка должна быть предусмотрена коллективными и или трудовыми договорами подп. Если для транспортировки работников на вахту использовался собственный транспорт компании, то затраты на доставку учитываются в составе расходов на содержание служебного транспорта на основании подп. В некоторых организациях работники самостоятельно добираются до вахтовых поселков, а организация потом выплачивает им компенсацию расходов на проезд. Суммы такой компенсации также учитываются в расходах по налогу на прибыль при условии, что компенсация расходов работника предусмотрена трудовым или коллективным договором.

У организации есть выбор:. Существуют различные способы доставки работников к месту вахты. Они могут добираться самостоятельно от места жительства. Раньше Минфин разрешал не облагать НДФЛ оплату проезда в зависимости от того, о каком отрезке пути идет речь.

По мнению Минфина России, оплата либо возмещение работнику стоимости проезда от места жительства до места сбора является доходом работника в натуральной форме и облагается НДФЛ письмо от Минфин разъясняет, что от НДФЛ освобождается оплата проезда от пункта сбора до места работы при выполнении следующих условий письмо от В таком случае оплата проезда от пункта сбора до места работы считается законодательно установленной компенсацией и освобождается от НДФЛ на основании п.

К такому же выводу финансисты пришли в письме от Чиновники отметили, что если по прибытии к месту сбора работники находятся в административном подчинении организации, возмещение работникам стоимости проезда от места сбора до места выполнения работ и обратно освобождается от НДФЛ в соответствии с п.

В случае когда работник самостоятельно добирается до вахты от места жительства, а организация оплачивает его проезд, сумма оплаты, по мнению Минфина, облагается НДФЛ.

Чиновники говорят, что оплата проезда сотрудников от места их постоянного жительства до места работы и обратно не предусмотрена ст. В недавнем разъяснении финансисты заявили, что предусмотренные ст. И, видимо, независимо от того, что оплачивает работодатель: путь от дома до вахты, от дома до пункта сбора или от пункта сбора до вахты. Что касается судов, то они всегда считали, что и оплата проезда от места жительства до пункта сбора, и проезд от места жительства до вахты НДФЛ не облагаются.

ФАС Московского округа подчеркнул, что ст. ФАС Западно-Сибирского округа также отметил, что в соответствии с Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утв. Поэтому оплата проезда является законодательно установленной компенсацией постановление от По мнению судей, не облагается НДФЛ оплата проезда до вахты даже в том случае, когда работник недалеко живет и может сам ежедневно добираться до места вахты постановление ФАС Северо-Западного округа от Страховыми взносами, в том числе взносами от несчастных случаев и профзаболеваний, оплата проезда вахтовиков от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно не облагается в силу подп.

Работодатель обязан обеспечить вахтовику жилье и оплатить его. Такая обязанность предусмотрена ст. Причем компания вправе арендовать места и в общежитии. В составе прочих расходов признаются затраты на содержание вахтовых и временных поселков, включая все объекты жилищно-коммунального и социально-бытового назначения, подсобных хозяйств и иных аналогичных служб, в организациях, осуществляющих свою деятельность вахтовым способом подп.

Названные расходы являются нормируемыми и признаются для целей налогообложения в пределах нормативов на содержание аналогичных объектов и служб, утвержденных органами местного самоуправления по месту деятельности налогоплательщика. Если такие нормативы органами местного самоуправления не утверждены, налогоплательщик вправе применять порядок определения расходов на содержание этих объектов, действующий для аналогичных объектов, находящихся на данной территории и подведомственных вышеуказанным органам.

Если органом местного самоуправления не утверждены нормативы на содержание подобных объектов и на данной территории отсутствуют аналогичные объекты, подведомственные органам местного самоуправления, то в этом случае расходы на содержание вахтовых и временных поселков признаются в размере фактических затрат налогоплательщика письма Минфина России от В случае когда у организации нет вахтового поселка, и она арендует места в общежитии, затраты на аренду тоже можно учесть в расходах по налогу на прибыль в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией подп.

Оплата работодателем проживания лиц, привлекаемых к работе вахтовым методом, предусмотрена ст. Сотрудники, проживающие в вахтовых поселках, обеспечиваются транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным трехразовым горячим общественным питанием п. Об обеспечении горячим питанием говорится и в некоторых отраслевых нормативных актах.

При этом даже установлены предельные расстояния до столовых п. Главным государственным санитарным врачом СССР По мнению Минфина, расходы на бесплатное предоставление работникам питания могут учитываться в расходах на оплату труда по п. Итак, главное условие для учета затрат на питание вахтовиков — чтобы оно было предусмотрено в трудовых или коллективных договорах. Стоимость питания, бесплатно предоставляемого организацией своим работникам в соответствии с коллективным договором, является их доходом в натуральной форме и облагается НДФЛ письмо Минфина России от На стоимость питания придется начислить страховые взносы.

Как указало Минздравсоцразвития России, компенсационные выплаты, направленные на возмещение расходов работников-вахтовиков на питание, произведенные в их пользу, не относятся к компенсациям, поскольку не предусмотрены ст. Они являются выплатами в рамках трудовых отношений и подлежат обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке письмо от Отметим, что раньше Минздравсоцразвития высказывало противоположную точку зрения по поводу обложения взносами бесплатного питания вахтовиков: взносы разрешалось не начислять письма от Я понимаю Сайт www.

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Черняховского, д. Продолжительность вахты и ежедневной смены Период вахты включает время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ст. Кто не может работать вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться ст.

Работа вахтовым методом

Преимущества работы вахтой весомы: от сокращения сроков проекта до снижения уровня безработицы в целом. Правда, есть и определенные трудности, о которых нужно помнить работодателю. Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы документов. Во многих ситуациях - при бурении новых нефтяных или газовых скважин, строительстве объектов предстоящих спортивных соревнований и других - без применения вахтового метода работы не обойтись. Его преимущества весомы: от сокращения сроков работ до снижения уровня безработицы в целом.

Вахтовый метод

Вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного жительства. Вахтовый метод работы в России достаточно популярен. Во-первых, работники требуются в удаленных и труднодоступных районах, где преимущественно и производится добыча полезных ископаемых, во-вторых, из провинциальных районов удается нанять более дешевую рабочую силу, что особенно актуально для мегаполисов. Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа если он есть. Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. При этом учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как найти работу вахтой(как это делаю я )

Особенности работы вахтовым методом

На практике встречаются ситуации, когда компании для выполнения заключенных договоров приходится направлять своих работников в другие регионы. В связи с этим возникает множество вопросов: оформлять ли поездку таких сотрудников как командировку? Или это будет вахтовая работа? Какие выплаты положены работникам-вахтовикам?

1) работа протекает вне места постоянного проживания работников на вахте, принимаемого с учетом мнения профсоюзной организации (при. места работы от места постоянного проживания работников или места Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке. Продолжительность экспедиции или вахты – число дней, отработанных на объекте без выезда к месту постоянного проживания, суммированных с.

Работникам-вахтовикам предоставляются различные гарантии и компенсации. Некоторые из них прописаны в ТК РФ: оплата жилья, проезда и набавки взамен суточных.

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

В поисках достойного заработка, в наше непростое время, все чаще звучат вопросы о вахтовом виде заработка. Такая занятость зачастую предполагает работу вне дома, в направлениях производства, промышленности, экспедиций. Какие есть преимущества, а какие недостатки у этого вида деятельности? Перед тем как согласиться на данный вид сотрудничества, узнайте о своих правах и обязанностях, продолжительности рабочего дня, отпускного периода, выходных и другие вопросы. Традиционно, вахтовый метод — это посменная деятельность, в сезон, временная или постоянная. Не нужно путать вахтовую работу и посменную. Работники вахты после окончания рабочего дня не могут пойти домой и остаются жить какое-то время на самом производстве, а посменная занятость — это когда отработал рабочее время и ушел домой. Более часто встречающиеся вакансии на Крайнем Севере и его малонаселенных районах, там, где есть производство. Если поискать в интернете, то можно найти много вахтовых вакансий, как для профильных квалифицированных специалистов, так и для простых разнорабочих, поваров, охранников.

Кто на вахту? Становись!

Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Федерального закона от Ограничения на работы вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вахтовый метод работы в 2019 году

Методические рекомендации по организации вахтового метода работ в строительстве. В предлагаемых рекомендациях приведены: нормативная база вахтового метода организации работ, порядок учета затрат в сметах и их возмещении строительным организациям. Рассмотрены особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом. В приложении даны официальные документы, регламентирующие отдельные вопросы вахтового метода организации строительства.

Вахтовики: проезд, жилье, питание

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа Вахтовым методом, Вся правда! То чего не скажет работодатель!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Милена

    Извините, ничем не могу помочь. Но уверен, что Вы найдёте правильное решение.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных